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企业新闻
人力资源 HUMAN RESOURCES

人才战略

TALENT STRATEGY

“适用、合作、敬业、尽责” 是大管家人才战略的核心理念;“让员工与公司一起成长,分享公司发展的成果”,是大管家人才战略的精华所在。

大管家多年来一直坚持“合适的人,做合适的事;专业的人,做专业的事”的人才观,不重学历重能力,着眼于选拔适用型人才,注重培养员工的团结合作精神,并以灵活的用人机制激励员工在不同的岗位上实现自我价值的提升。

招聘信息

RECRUITMENT INFORMATION

  基本信息
工作职位: 经理助理(男) 工作类型: 发布时间: 2019/6/12 16:04:01
工作地点: 置信广场 有 效 期: 一年 应聘方式:
招聘人数: 1 考核方式: 面试
  职位要求/待遇
年 龄: 不限 学 历: 大专以上 语 言: 汉语
工作经验: 不限 性 别: 月薪范围: 3k-4k
岗位职责:

 

岗位职责:

1、负责项目上的品质检查并做好相关的品质记录工作
2、协助部门领导做好其他的辅助服务工作;
3、做好部门和其他部门的协调工作。


任职资格:
1、大专以上学历有较好的沟通表达能力及服务意识
2、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
3、熟练电脑操作及Office办公软件.
4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;
5、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

福利待遇:

 五险 餐补

  联系方式
联 系 人: 联系电话: 13757711368 联系邮件:
传 真: 地 址:
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